ญี่ปุ่นเริ่มทดลอง ทำงาน4วัน หยุด3วัน ปรับสมดุลชีวิต กันพนง.ลาออก

6 พ.ค.65 เจแปน ไทมส์ รายงานว่า บริษัทญี่ปุ่นหลายแห่งเปิดโอกาสให้ลูกจ้างทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ จากเดิม 5 วัน เพื่อให้มีความยืดหยุ่น สามารถปรับสมดุลชีวิตการทำงาน เพื่อตอบสนองต่อความรับผิดชอบทางบ้าน หรือการพัฒนาทักษะใหม่ๆ นอกที่ทำงาน เพื่อป้องกันไม่ให้พนักงานลาออก

พานาโซนิค โฮลดิ้ง คอร์ป เป็นบริษัทล่าสุดที่มีนโยบายให้ทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ ซึ่งเมื่อเดือนที่แล้ว บริษัทให้พนักงาน มีทางเลือกที่จะหยุดงาน 3 วันในแต่ละสัปดาห์ โดยประกาศขึ้นหลังจากที่รัฐบาลมีแนวนโยบายที่จะสนับสนุนให้บริษัทต่างๆ ทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ เพื่อเป็นประโยชน์แจ้งพนักงาน เรื่องการเลี้ยงลูก การดูแลสมาชิกในครอบครัว ผู้สูงอายุ หรือ อาสาสมัคร

พานาโซนิคเริ่มโครงการนี้ร่วมกับบริษัทอื่นๆ ไปจนถึงกลุ่มบริษัท ฮิตาชิ, มิซูโฮะ ไฟแนนเชียล กรุ๊ป และ ฟาสต์ รีเทลลิ่ง บริษัทเชนเสื้อผ้า ยูนิโคล่ โดยระบุว่า ต้องสร้างความสมดุล ระหว่างงานกับชีวิตให้กับพนักงาน

 

ขอบคุณข้อมูลจาก : มติชนออนไลน์

ใส่ความเห็น

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น